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湘一阳明学校优秀公办教师选调程序

2016/5/29 11:32:27 人评论 次浏览 分类:校内通知

根据《双牌县教育局选派公办教师到民办学校支教实施方案》,按照湘一·阳明学校人事制度要求,决定面向双牌县教育系统在职在编教师中公开选聘优秀教师43名,其中中学教师22名,小学教师21名。

一、组织领导

此次公开选调公办教师工作在双牌县机构编制和人事调配工作领导小组的领导下进行,由县教育局、县人社局、县编制部门负责指导,县教育局人事股和湘一·阳明学校具体组织实施,长沙市一中、长沙青竹湖湘一外国语学校专家评委团全程参与,坚持公开、公平、公正,严格考核、择优的原则。

二、招聘程序和时间安排

(一)程序

发布选调信息——报名——本人申请——资格初审——入围人员面试——试教——考察(含资格复核),确定拟录用人选——县教育局人事股审核——体检——办理相关人事手续。

(二)时间安排

1、发布信息:县教育局在全县各中小学发布选调公办教师到湘一·阳明学校支教信息。

2、报名:到湘一·阳明学校报名,报名截止时间5月31日。每人限报一个岗位,招聘条件以招聘公告为准。

3、本人申请:教师本人提出书面申请交县教育局人事股。

4、资格初审:到湘一·阳明进行材料初审(验原件,留复印1份):身份证(正反面)、学历证(第一学历、最高学历)、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《专业技术职务资格证书》、《骨干教师认定证书》、个人简历、工作经历等,近期1寸免冠同底照片2张。应聘教师提供的证件、证书、证明以及填写简历、获奖情况等,应当完整、合法、真实、准确,如有弄虚作假的,一律取消其应聘、录用资格。6月2日前电话通知资格初审通过人员参加面试。

5、面试:6月4日(星期六)上午8:00 地点:湘一·阳明学校

面试程序和纪律要求

①应聘教师按规定时间进入候场室候考——按抽签顺序依次进入面试室。

②面试完后应聘教师在候分室等候结果,拿到结果后应立即离开考点,不得在考点内逗留。(每个面试考场前三位教师待评委插标结束后,再发放面试结果。)

③面试通过教师领取试教课题。

④应聘教师应遵守考场纪律,服从考点工作人员的安排,违反规定者,取消其面试资格。

6、试教:6月5日(星期日)上午8:00 地点:湘一·阳明学校

试教相关内容及要求

①中小学备课、试教时所用教材均由组考方统一提供本县使用的教材版本;中小学音乐含有才艺(乐器)展示。

②应聘教师8:00抽签确定试教顺序。

③中学和小学各学科均采取面向学生(评委老师)试教的形式进行,试教时间为15分钟,教学环节自定,均需要进行板书。试教后上交备课简案。

④中小学音乐学科应聘教师在本人试教后还将进行专业才艺展示,时间为3分钟,包含必测项目和自选项目。必测项目为歌曲演唱,自选项目考生可选择本人特长进行展示。

7、考察(含资格复核),确定拟录用人选。

8、县教育局人事股审核。

9、选调教师自行安排体检(县级以上医院健康体验证明),6月20日前交到湘一·阳明学校。

10、签订合同,办理相关人事手续。

三、本方案由湘一·阳明学校负责解释。

咨询电话:教育局人事股    0746—7729730

湘一·阳明学校  0746—7810888

湘一·阳明学校

二〇一六年五月十二日

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